Más de 3,000 posiciones cubiertas en empresas e instituciones nacionales y multinacionales, y un comportamiento ético con nuestros clientes, muestran nuestra eficacia y respaldan esta propuesta. Optimice su tiempo. Decida solo sobre los mejores.

RENTABILIDADES

• Incorpora sólo personal competente, de pronta adaptación y productividad
• Menor tiempo de selección y menor riesgo en la decisión
• Menor costo de adaptación y entrenamiento
• Garantía de servicio

ENTREGABLES

• Terna de candidatos homogéneos en capacidades y competencias
• Informes de evaluación a detalle: Capacidades y competencias laborales y personales
• Guía de administración de desempeño y comportamiento para optimizar su productividad
• Referencias laborales y familiares

METODOLOGÍA

• Reclutamiento selectivo. Focalizado en las experiencias
• Entrevistas de profundidad
• Evaluaciones situacionales
• Evaluaciones psicológicas
• Análisis de competencias laborales y personales
• Verificación de referencias

TIEMPO DE EJECUCIÓN

No mayor de 10 días a partir de la confirmación del encargo y desarrollo del perfil del puesto.