EVALUACIONES DE POTENCIAL DEL PERSONAL
Más de 7,000 evaluaciones y decisiones eficaces tomadas con soporte de nuestros informes individuales y/o colectivos; así como una permanente innovación y actualización de nuestros equipos y herramientas, respaldan este servicio a la Gerencia. Optimice el empleo de las capacidades y potencialidades de los recursos humanos. Logre su mejor productividad.
RENTABILIDADES
- Ahorra costos en personal improductivo. Identifica a los incompetentes.
- Contribuye a la productividad. Orienta el mejor aprovechamiento de las capacidades del personal
- Contribuye a la Motivación del personal. Soporta los planes de desarrollo de la empresa
- Mejora el Clima. Fortalece la confianza del personal en la empresa y viceversa
ENTREGABLES
- Informe de competencias y capacidades del personal
- Guía de gestión del desempeño y comportamiento del personal
- Análisis personal y entorno familiar
- Asistencia técnica para la toma de decisiones
- Análisis del potencial de personal de la empresa en relación a sus planes de desarrollo
METODOLOGÍA
- Entrevistas de profundidad
- Evaluación psicológica y de competencias
- Alineamiento del perfil de resultados con los planes organizacionales mediante ponderación de capacidades y competencias.
- Evaluación en nuestras oficinas o en las instalaciones de la empresa.
TIEMPO DE EJECUCIÓN
Dos (02) horas aproximadamente, en forma individual o en grupo.